Rendre les compétences mémorables. À l’échelle.

Ancrage

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Rétention à J+ 30 sur le terrain

Performance

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Plus rapide qu’un parcours présenciel.

Efficience

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Moins coûteux qu’une formation classique.

Simplicité

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Si vous avez les bonnes infos, c’est prêt.

Comment ça marche

Choisissez une situation

  • Vos cas réels. Vos standards. Votre niveau d’exigence.

  • Des scénarios conçus avec des experts, encodés dans nos IA.

  • Un parcours net : quoi entraîner, pour qui, et dans quel contexte.

Entraînez à la demande

  • Mises en situation réalistes, variations naturelles à chaque session.

  • Ton, rythme, objections, résistances : rien n’est figé.

  • Quelques minutes suffisent, sans immobiliser les équipes.

🔊

Ancrez des réflexes durables

  • Débrief structuré : points d’appui, écarts critiques, 2–3 priorités.

  • Contenus utiles liés à la scène + prochaine répétition guidée.

  • Progression mesurable et suivie par équipe.

Découvrez nos cas d'usages

Management

Management quotidien

Piloter.

Décider.

Protéger.

 

Management dans la transformation

Annoncer.

Embarquer.

Tenir.

 

Feedback

Dialoguer.

Comprendre.

Suivre.

 

Métier

Relation de service

Accueillir.

Comprendre.

Ajuster.

 

Protection & Inclusion

Aligner.

Transmettre.

Faire vivre.

 

Situations sur mesure

Recruter.

Panel utilisateurs.

Accompagner.

  • "J’ai déjà fait des formations avec des use case et tout le monde ne peut pas participer. Avec l’IA chacun sort de cette journée en ayant testé, en ayant reçu des feedback de l’ IA qui fait des observations et aussi de ses collègues. Certains ont fait 60 simulations. Aucune autre modalité pédagogique ne permet de s’exercer autant, ni aussi concrètement."
    Responsable L&DCabinet international de conseil en stratégie
  • “J’ai commencé comme un "bon élève", et ensuite j’ai commencé à tester les limites, sortir du cadre, explorer des manières de faire que je n’aurais jamais tenté en salle."
    CadreCabinet international de conseil en stratégie
  • "Ce n’est pas une formation classique, c’est comme un simulateur de vol. J’ai utilisé le simulateur juste avant un rendez-vous. Je me suis entrainé à conduire un entretient, et ça m’a permis d’arriver beaucoup plus serein.”
    ManagerGrande banque européenne
  • "J’avais l’impression d’avoir un vrai client en face de moi. Je déteste les jeux de rôles en formation, mais j’ai adoré m’entrainer avec l’IA qui vous donne donne des feedback sans vous juger."
    Directeur commercialSociété de services
  • "Nous avons trouvé la solution pour passer à l’échelle la formation des équipes deux fois plus vite, cinq fois moins cher. Dans toutes les langues et les cultures."  
     Responsable culture et engagementActeur européen de l’énergie
  • "Notre programme d'intégration est passé de quatre semaines en présentiel à deux semaines axées sur les simulations immersives et le coaching assisté par IA. Ce changement a bouleversé notre approche du training et a mené à un NPS 8 à 10 % plus élevé par rapport à l’an dernier.."
    Responsable expérience clientGrande banque européenne

Aux côtés de ceux qui transforment

Nous travaillons avec des organisations ambitieuses pour développer
compétences, efficacité et résultats.

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